第121章(2/2)

“卡现在，作为国行业top1的企业，是要冒着大的风险，去a国从0到1发展的。对于卡而言，前方一切都是未知的、所有的问题都是全新的，什么都有可能发生。如果像你这样，一定要照某程或规则办事，是很难好这满冒险与变化的工作的。”

“就我个人的招聘观念，理者招聘，文化匹度，比专业能力匹度要更重要！”

“但卡不一样。”

洛惟青没有回应宋渝州疑问的神，一心想挡住于岩投过来的、切的视线，微微一笑：

“这样也不失为一世之。”

忽然被波及的宋渝州：……

于岩却不吭声了，也不再看他们，睛直直地盯着桌面。

“同时呢，您又认为我年轻就不能够评价你，说明您的思想不够开明、存有诸多偏见，这对开展有风险的新业务，也是大忌！”

洛惟青了：“你有能力这件事确实也不假，但你更适合去卡其他较为传统的心门。宋总看呢？”

“哦对了，还忘了说，你看的这份《卡集团海可行分析报告》呢，是我写的。”

宋渝州没应声，走到洛惟青边准备坐，却被洛惟青突然伸手、一把拽到了后。

，冲他们了。

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洛惟青悠悠站起，倾拿起他一直盯着的那份白报告：

于岩瞬间睛一亮，站起：“宋总，您来了！您要不亲自和我聊聊？”

于岩愣了，立即反驳：“但我的专业能力足够到那个位置！这都是小问题！”

“同意。”他抬看向许幸，“如果于岩还有意愿加卡，可以帮忙再看看，有没有其他合适的岗位。”

“你觉得呢？”

许幸连连。

宋渝州：……？

于岩瞬间瞪大了睛，不可置信地望向洛惟青：“你写的？”

“我大概也能理解你的想法——你现在呢，经过了多年职场的磨炼，已经建立了一十分稳定的三观，面对任何新问题、新现象，都倾向于用自己那三观去解释，以达到自洽的、很舒服的状态。比如说面试要和最专业的人聊，而总裁助理一定不专业，这都是你的规矩。”

“这两，已经足够证明你不是最适合卡海新业务团队的人，至少，不能总监的位置。”

于岩额上冒了一汗：“但我的能力足以解决很多问题。”

洛惟青笑容不变，却笑得让人瘆得慌：

“于岩老师，您连和我谈都没谈，就认为我不够专业，这说明你对人才没什么辨识度，这对理者可是大忌！”