第4章(2/2)

不得已之蔚然还是接了活，于是十个工作日的饱和变成了十二个工作日的满负荷，周末也要安排加班。

陈经理，这个活我接不了，x品牌那边的需求要得很急，我的日程已经排满了！

前同事说陆澄是个很势很难搞的人。

你好，我是陆澄，合作愉快。陆澄听完前同事的介绍，向她伸手，声音清澈凛然。

[三囧：嘤嘤嘤，瞎说什么大实话。【暴风哭泣.jpg】]

本该好的周末，蔚然一边工作一边挂着耳机远程连线听广播剧录制现场。面前是陆澄布置的任务，耳机那边是阿澈老师温的声音，一边被一边被治愈，痛并快乐着。

你好你好，我是蔚然，很兴与您合作。

那时候的蔚然毕业不到一年，从业不久，还不是如今职场老油条的模样，被陆澄的话噪了个满脸通红。她一遍一遍地改方案，再一遍一遍去跟陆澄汇报，被驳回再修改被驳回再修改。许是陆澄对新人还有一定的容忍度，竟也愿意陪着她一遍一遍的过，虽然有时会开嘲讽，但给足了耐心。

蔚然最早跟陆澄接是在两年前，她从另一个小项目调过来接替离职的同事负责对接x品牌。他们公司和x品牌稳定合作了有几年，是公司重要的大客之一。那之前蔚然接手的都是一些零零散散的小客，x品牌这年框（包年服务）客一个萝卜一个坑，要不是前同事离职得突然，也不到蔚然上。

她的声音真好听，蔚然想。

第3章

陆澄确实很了解蔚然的工作效率，饱和工作的状态十个工作日刚刚好能完成，前提是没有其他项目来。

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果不其然第一次对接就被陆澄抓住错一顿猛批，蔚然唯唯诺诺称是。最悲伤的是，陆澄的批评全程没有带任何负面绪，只是准地指一个个错误和漏，并给了解释和要求，而蔚然也不得不承认，她说的都是对的。那一天的陆澄有些无奈地给她们第一次合作的评价：这程度的方案在我这里是过不去的。小朋友，路还着呢，加油吧。

你不说谁能知，偷偷偷偷。经理再三保证没有回。

【傻，没人就别接啊！】

不了，x品牌的陆经理警告过我了，不许并行其他项目，不然就要投诉我们。蔚然不得不扯起陆澄的虎大旗。

挤一挤吧，确实也没别人能了，蔚然你能者多劳，的多了也能多成果不是？经理苦笑。

接的时候正好赶上陆澄过来验收项目，前同事带着蔚然去见人。

方霸霸。]